Специальная одежда для выполнения определенных видов работ — это обязательная норма для огромного количества профессий. Каждая из профессий имеет свою специфику, что отражается на материалах для пошива одежды и сроке ее использования. Наниматель не может сам определять, во что будет одет его сотрудник, для этого есть установленные нормы, которых необходимо придерживаться.

Кому положена спецодежда по охране труда?

В соответствии с государственным Классификатором есть утвержденный типовой перечень профессий в РФ, которые не могут приступать к работе без наличия специальной одежды, обуви и иных индивидуальных средств. Не указанные в перечне профессии могут обеспечиваться работодателем на добровольной основе. Также сам работник может изъявить желание приобрести для работы специальные средства защиты за свои деньги.

Список спецодежды по охране труда включает в себя довольно обширный перечень пунктов. Который подразделяется по профессиям и специальностям и учитывает то, в каких условиях трудится конкретный работник. Спецодежда для инженера по охране труда, равно как и для иных специалистов, чья работа связана непосредственно с участием в производственных процессах, выдается по установленным нормам. Все обязательные средства защиты выдаются нанимателем бесплатно.

Карточки по охране труда на спецодежду

Выдача и учет СИЗ — это первостепенная задача работодателя. Для этой задачи были разработаны индивидуальные карточки учета. Для их ведения разработана специальная форма МБ-6. Заполненный бланк является официальным доказательством того, что наниматель соблюдает правила техники безопасности.

В карточке указываются:

  • Фамилия сотрудника и его табельный номер;
  • Параметрические данные человека;
  • Принадлежность к определенному участку или 4 отделу, с указанием профессии;
  • Дата начала работы в конкретной организации;
  • Перечисление одежды, спецобуви и иных атрибутов, полагающихся ему по специальности;
  • Единицы измерения средств защиты, а также положенное количество к выдаче;
  • На оборотной стороне приводятся данные о фактической выдаче одежды, даты предоставления и срока службы;
  • Там же записываются сведения об их утере.

Ведение карточек может возлагаться на работников склада или начальников участков. Карточка оформляется подписями инженера, бухгалтера и ответственного за ее ведение. Заполненные карточки хранятся в течение срока службы выданных средств или до увольнения работника. После окончания ведения бланки передаются в архив, где сохраняются на протяжении пяти лет.

Требования к спецодежде по охране труда

Для нормирования пошива спецобуви и одежды необходимо применять ГОСТы по спецодежде по охране труда. В РФ их более 20-ти и каждый ГОСТ имеет определенную профильность и направленность. Спецодежда и спецобувь охраны труда должны выполнять особые функции, которые позволят защитить человека от вредных воздействий, связанных со спецификой его работы. Например, для газовой промышленности необходимо не воспламеняющиеся материалы и защищающие органы дыхания и глаза от попадания вредных частиц.

По охране труда к эксплуатации спецодежды предъявляются следующие требования, нормы и правила:

  • Качество готового изделия должно соответствовать заявленным нормам в ГОСТах;
  • Использованные материалы обязаны не только защищать человека, но и обеспечивать комфортный микроклимат;
  • По нормам важна износостойкость готовых изделий;
  • Специальная одежда и спецобувь должны быть устойчивы к повреждениям механического характера;
  • Обязательное соответствие санитарным и гигиеническим нормам.

Кроме всего вышеперечисленного средства защиты должны обеспечивать удобство, комфорт и безопасность, ведь их приходится носить в течение всего рабочего дня.

Спецодежда охраны труда – нормы выдачи

По Трудовому Кодексу наниматель обязан обеспечивать некоторых своих сотрудников средствами защиты. Для определения норм выдачи в 1997 году было издано постановление Минтруда, в котором определены типовые требования к спецобуви и одежде.

Выдача спецодежды по охране труда зависит от многих критериев, например:

  • Какой деятельностью занимается организация;
  • В каких условиях приходится трудиться работнику;
  • К каким категориям причисляются те опасности, с которыми сталкивается сотрудник в процессе работы.

Межотраслевые правила по охране труда по спецодежде являются официальной инструкцией, благодаря которой предприятие обязано разработать собственный отраслевой документ. Зачастую выдача средств защиты не является окончательным этапом. Для многих работников необходимо проводить специальное обучение, которое позволит правильно использовать особую экипировку.

Трудовой Кодекс РФ в последней редакции

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.
Похожие записи
Особенности охраны труда несовершеннолетних работников... Работа подростков имеет ряд специфических особенно...
Проверка знаний по охране труда на предприятии Деятельность по безопасности профессиональных проц...
Охрана труда при работе на персональном компьютере Особого внимания требует к себе техника безопаснос...
Акт проверки выполнения соглашения по охране труда Для своевременного выполнения обязательных меропри...
Организация службы охраны труда на предприятии На каждом предприятии, руководитель обязан обеспеч...
Типовая инструкция по охране труда Охрана труда распространяется на все сферы деятель...