Исполнение требований по охране труда предполагает создание целой системы на каждом предприятии. Элементами таких систем являются внутренние правила по охране труда, проведение инструктажа, включение в штатное расписание должности инженера по безопасности производства.

Частями существующей системы являются государственные контролирующие органы. При этом основу безопасности представляет информирование самих работниках о разработанных и действующих правилах. Они должны быть осведомлены о них. А исполнение требований со стороны работодателями и начальства среднего звена, должно быть неукоснительным.

Когда проводится повторный инструктаж по охране труда?

Первичный инструктаж по охране работ на рабочем месте проводится в случаях начала работ. Это происходит каждый день перед выполнением производственных задач. Исполнение первичного информирования необходимо во всех случаях выполнения опасных или вредных работ. Это строительные работы, монтажные, действия, выполняемые на высоте, управления автотранспортными средствами и строительной техникой и так далее.

Все виды деятельности, которые представляют собой угрозу жизни и здоровью человека должны выполняться только после осуществления инструктажа.

После первичного, проводится повторный. Его проведение требуется в следующих случаях:

  • Каждый раз перед началом работ на предприятии;
  • При переводе сотрудника на другую должность, проводится повторный инструктаж;
  • Это периодические мероприятия. Они имеют целью проверку знаний персонала по нормам безопасности и охране труда и проводятся один раз в несколько месяцев.

В целом, исполнение повторных мероприятий необходимо для поддержания уровня знаний работников на должном уровне. Это требуется для того, чтобы каждый член коллектива знал правила безопасности, мог оказать первую помощь и был способен пользоваться первичными средствами защиты.

Кто проводит повторный инструктаж по охране труда?

Проведение повторных информирований осуществляется уполномоченным на то лицом. Это определяется структурными особенностями организациями и закреплением данной обязанности за конкретным лицом.

Возможно следующие варианты:

  • Выполнение повторного мероприятия возлагается на непосредственного руководителя работ. Это может быть мастер цеха, бригадир или начальник структурного подразделения;
  • Проведение такого информирования по охране труда может выполняться инженером по технике безопасности;
  • При небольшом коллективе или при отсутствии других сотрудников, мероприятие осуществляется руководителем

Основная особенность заключается в том, что лицо должно обладать соответствующими знаниями и пройти обучение для этого.

Программа проведения повторного инструктажа по охране труда – образец

Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда включает определенную периодичность указанных мероприятий. Такая периодичность находит свое отражение в программе. Она разрабатывается в каждой организации и включает подробный перечень проведения необходимых мероприятий.

Программу можно использовать в качестве типового образца. Она включает все важные положения и мероприятия.

Скачать образец программы

В каких случаях проводится внеплановый инструктаж по охране труда?

Проведение внеплановых мероприятий предусмотрено законом. Это один из видов обязательного инструктажа.

Выполнение таких мероприятий осуществляется в следующих случаях:

  • При изменении технологических процессов и методики производства. Необходимо ознакомить персонал с новыми нормами и правилами;
  • При запуске нового оборудования или производственной линии. Это необходимо для безопасного выполнения работ и исключения случаев травматизма;
  • Если работы были остановлена на два месяца, перед из возобновлением нужно провести внеплановые мероприятия. Указанный срок сокращается до одного месяца при опасных и вредных работах;
  • Если в ходе проверки инспекцией по труду или прокуратурой выявлены серьезные нарушения, представителя государственного органа могут потребовать выполнение внепланового мероприятия;
  • Когда имеются сведения об авариях и травмах сотрудниках на схожих производствах.

Кроме того, внеплановые мероприятия могут проводиться по решение работодателя.

Порядок проведения внепланового инструктажа по охране труда

Перед его осуществлением, нужно уведомить работников и собрать их. При этом работодатель издает особый приказ. Он необходим для внеплановой проверки знаний и информирования работников. Затем, уполномоченное лицо выполняет все предусмотренные процедуры. А результаты и сам факт выполнения отражаются в специальной тетради учета. При этом порядок может предполагать тестовые вопросы.

Это оценка знаний сотрудников, которая важна для обеспечения единого уровня знаний.

Приказ о проведении внепланового инструктажа по охране труда

Приказ оформляется обязательно и включает некоторые обязательные реквизиты. Нужно указать дату проведения собрания. Кроме того, следует отразить факт его внеплановости и причину выполнения. Это может быть указание на требование государственного органа. Может быть сведения о произошедшей аварии и любая другая причина.

Скачать образец приказа

 

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.
Похожие записи
Аудит по охране труда в 2018 году Аудит по охране труда — это комплекс проверок охра...
Типовая инструкция по охране труда Охрана труда распространяется на все сферы деятель...
Правила по охране труда работающих инвалидов Инвалиды имеют право работать наравне с другими со...
Журналы инструктажа по охране труда На любом предприятии или учреждении страны неотъем...
Вводный инструктаж по охране труда Новая работа всегда влечет за собой получение новы...
Акт проверки выполнения соглашения по охране труда Для своевременного выполнения обязательных меропри...
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (5 оценок, среднее: 4,00 из 5)
Загрузка...