Каждый работодатель на предприятии обязуется обеспечивать безопасность работникам на рабочем месте. По нормам Трудового кодекса для этого необходимо регулярно проводить мероприятия, которые способствуют сохранять безопасные условия работы, а также должен составляться план по их улучшению.

Определением инструментов и мер по выполнению таких задач занимается непосредственно руководитель организации, который лучше всех осведомлен о ее специфике и том, какие именно корректировки в охране труда требуются. При этом разработка плана имеет определенную структуру, о которой будет говориться далее.

Планирование и финансирование мероприятий по охране труда

Разработка плана мероприятий по охране труда является залогом того, что сотрудники будут обеспечены безопасностью во время выполнения обязанностей. Такое планирование основывается на эффективности использования средств, предназначенных для улучшения условий работы. План имеет вид конкретных мер, предусмотренных на определенный срок. При этом указываются средства для осуществления поставленных целей и назначаются исполнители.

Исходя из размера производственных затрат работодатель обязуется выделять минимум 0,2% от них на финансирование таких мероприятий, способствующих снижение на производстве риска. Это положение указывается в статье 226 ТК РФ. Расходы на проведение мер по улучшению условий работы и обеспечения безопасности несет работодатель, на работников эта ответственность не возлагается. Расходы, связанные с финансированием покрываются также за счет федерального и местного бюджета, внебюджетных источников, либо средств, полученных в качестве штрафов.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Финансирование мероприятий, которые созданы с целью улучшения условий и охраны труда, обуславливается нормами Трудового кодекса. Максимальная сумма расходов, которая должна выделяться на проведение, законом не установлена. Положение относительно минимальной суммы было указано выше – она составляет минимум 0,2% от затрат на производство.

Расчет осуществляется индивидуально для каждого предприятия на основе комплекса запланированных мер. Кроме вышеуказанных источников финансирования, ими могут стать добровольные взносы других организаций, физических лиц.

Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда

На предприятии работодатель должен составить типовой перечень мероприятий, при которых безопасность работников будет максимальной, так как используются меры для снижения профессиональных рисков. Типовой перечень состоит из следующих основных задач:

  • аттестация рабочих мест, на основе которой проводится оценка рисков;
  • реализация мер, дающих возможность улучшить охрану труда;
  • внедрение устройств, способных автоматически и дистанционно управлять техникой и оборудованием;
  • монтаж на производстве сигнализации, которая сможет сообщить о нарушениях функционирования оборудования;
  • нанесение знаков безопасности;
  • обеспечение автоматического контроля, который сможет измерять уровень опасных и вредных факторов;
  • механизация уборки производственных помещений и работ складирования и транспортировки сырья и продукции;
  • модернизация оборудования;
  • обеспечение специальной одежды, обуви в случае вредных условиях работы;
  • проведение инструктажей по данной направленности;
  • обучение работников оказывать первую помощь;
  • обучение правилам эксплуатации производственных опасных объектов;
  • проведение медосмотров.

Утверждение такого типового перечня на предприятии проводится ежегодно с целью улучшения уровня безопасности сотрудников.

Образец плана мероприятий по охране труда

Основным способом для совершенствования мероприятий по охране труда является составление плана. Главным актом при этом выступает соответствующий приказ Минтруда РФ. Приказ содержит перечень рекомендаций, которые чаще всего необходимы в обязательном порядке.

Кроме них, работодатель разрабатывает собственный план с учетом технических возможностей и необходимости проведения мер определенной направленности. В нем указываются сроки проведения и ответственное лицо. Обязательно план утверждается в соглашении.

Скачать пример плана

Мероприятия по охране труда в ДОУ

Учебные заведения на ряду с производственными и другими предприятиями тоже требуют составления плата мер по охране труда. Мероприятия в ДОУ должны содержать отметки относительно следующих задач:

  • проверка готовности учреждения;
  • обеспечение исправности бытовых и гигиенических устройств;
  • проверка наличия спецодежды;
  • осмотр помещений;
  • разработка плана эвакуации при пожаре;
  • составление приказов, актов и другой документации;
  • осмотр зданий;
  • отчет перед сотрудниками относительно состояния условий работы и возможных рисков;
  • расследование, необходимое в результате несчастных случаев;
  • отчет о проведенных мерах.

Таким образом, обеспечение безопасности на работе является основополагающим фактором, способным повысить экономический эффект от выполнения работ сотрудниками. Для этого работодатель должен разрабатывать комплекс мероприятий, которые способны улучшить условия работы, а также ознакомить работников с охраной труда на предприятии при подписании трудового договора.

Похожие записи
Журналы инструктажа по охране труда На любом предприятии или учреждении страны неотъем...
Система управления охраной труда на предприятии В списке обязанностей работодателей есть такое общ...
Обязанности работодателя по охране труда Вопросам охраны труда следует уделить не меньше вн...
Организация службы охраны труда на предприятии На каждом предприятии, руководитель обязан обеспеч...
Журнал выдачи удостоверений по охране труда Минтруд России издало Постановление, согласно кото...
Когда проводится целевой инструктаж по охране труда? Статья 209 Трудового Кодекса определяет положения ...
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):