Продавец нанимается с целью успешного реализация продукции. Именно поэтому требования к внешнему виду, профессиональным навыкам и опыту на данную должность достаточно специфичны. Трудовой договор с продавцом должен учитывать основные моменты его деятельности, а также оговаривать все нюансы. Только в этом случае можно избежать споров по некоторым вопросам.

Составление трудового договора ИП с продавцом

Форма трудового договора с продавцом не имеет стандартного универсального бланка. Предполагается, что документ составляется в соответствии со спецификой компании или работы у индивидуального предпринимателя. Однако имеются общие нормы составления официального соглашения, которые и должны быть учтены при составлении:

  • указывается дата оформления;
  • проставляются максимально полные имена сторон и соответствующие реквизиты, указываются личные данные;
  • прописывается должность, на которую лицо нанимается;
  • оговариваются права и обязанности работодателя и сотрудника;
  • обозначается место работы, а также технические и временные условия труда;
  • устанавливается оплата труда, сроки внесения, тарифы за выработку с указанием всех возможных надбавок и премий;
  • обозначается также и срок действия соглашения, в случае, если он не указывается, документ считается бессрочным;
  • также должны быть учтены положения, по которым будут разрешаться индивидуальные споры, а также порядок расторжения устанавливаемых отношений.

По необходимости в документ могут быть включены дополнительные положения, охватывающие те или иные аспекты. Следует отметить, что трудовой договор ИП с продавцом редко бывает подробным, обычно он учитывает лишь общие предписанные нормы. Крупные организации стремятся максимально детализировать соглашение, во избежание лишних проблем.

Особенности трудового договора ИП с продавцом

Контракт по труду между ИП и продавцом составляется по экземпляру для каждой стороны. Для его заключения соискатель должен предоставить следующие документы:

  • паспорт;
  • рабочая книжка, если имеется, и СНИЛС;
  • документы об образовании, если они требуются ИП;
  • мужчины до 27 лет должны предоставить еще и военный билет.

Стоит отметить также, что для реализаторов пищевых продуктов может потребоваться медицинское свидетельство о состоянии здоровья. Также на данную вакансию могут быть наняты лица с 16 лет без ограничений, или несовершеннолетние от 14 до 16 лет на легкий труд, без отрыва от учебного процесса.

Бланк трудового договора ИП с продавцом — скачать образец

Сроки заключения трудового договора с продавцом

Период действия контракта между ИП или крупной компанией и работником регулируется статьями 58 и 59 ТК РФ. Они указывают, что соглашение может быть заключено как на определенный срок действия, так и на бессрочной основе. Следующие основания считаются оправданными для ограничения срока действия документа:

  • вакансия предполагает временный характер работы, сюда же включен сезонный труд;
  • соглашение заключается между ИП и физическим лицом;
  • если найм осуществляется на должность временно отсутствующего сотрудника или по совместительству у того же работодателя;
  • когда работник осуществляет профессиональную стажировку по обучению;
  • если у соискателя имеются ограничения на труд по состоянию здоровья, сюда же включены и пенсионеры.

В других случаях документ заключается на неопределенный срок по стандартной процедуре. Также учитывается, что если по окончанию срока действия контракта он не расторгается, то юридически он считается уже бессрочным.

Трудовой договор с испытательным сроком

По желанию работодателя может быть установлен испытательный срок с целью проверки квалификации сотрудника. Если контракт составляется на неопределенное время, то максимальное время испытания составляет три месяца. Такой же максимум установлен при срочном соглашении от полугода и выше.

Законодательство при этом предписывает, что нанимаемый работник вправе отказаться от прохождения испытательного срока. Работодатель не имеет права навязывать его, или отказывать в должности на этом основании.

Скачать образец соглашения с испытательным сроком

Трудовой договор с продавцом — варианты образцов

Образцы трудового договора основываются на общих требованиях к составлению. Различия в их составлении минимальны. Однако следует учитывать специфику компании или работы у ИП. Именно на ее основании в основной образец могут вноситься изменения и дополнения.

Образец трудового договора с продавцом-кассиром

Данное соглашение составляется на стандартных условиях с указанием должности сотрудника. Также могут предписываться требования к навыкам обращения с кассовым аппаратом.

Срочный трудовой договор с продавцом — образец

Здесь указывается ограничение по периоду, на который данное соглашение актуально. Когда период оканчивается, стороны могут подписать дополнительное соглашение об изменении срока действия. То есть фактически продлить контракт.

Трудовой договор с материальной ответственностью — образец бланка

Данный документ должен учитывать материальную ответственность продавца, а также процедуру возмещение ущерба.

Похожие записи
Как прописать в трудовом договоре ненормированный рабочий день?... На практике случается, что работник может трудитьс...
Заключение и расторжение трудового договора по ТК РФ Основные положения, касающиеся закрепления трудовы...
Приказ о назначении на должность — как оформить? Приказ о назначении на должность представляет собо...
Журнал регистрации трудовых договоров — особенности оформления... Прием на службу нового подчиненного в соответствии...
Уведомление работнику об изменении условий трудового договора... Подписывая трудовой договор, работник и наниматель...
Изменение существенных условий трудового договора ТК РФ... Все пункты, указываемые в трудовом договоре между ...
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.