Дворник — это специалист, который обслуживает территории дворов, улиц, реже скверов и парков. Многие ошибочно считают, что эта профессия довольно простая, ведь для того, чтобы мести улочки специальных навыков или опыта не нужно. Однако это не так. Помимо того, что на специалисте по обслуживанию территории висят различные ежедневные и сезонные обязанности, он должен соблюдать должностную инструкцию. Общие положения должностной инструкции дворника...
Воспитатель детского сада — это разносторонний специалист в таких областях как педагогика, психология, образование и даже гигиена. Это человек, который организовывает распорядок дня для группы, или нескольких групп детей разного возраста. Нужно учитывать, что занятия могут проходить как в помещении, так и на улице. Поэтому очень важно, чтобы работник детского сада был подготовлен оказать медицинскую помощь в случаях травмоопасных ситуаций. В соответствии...
Каждый работающий гражданин знает что такое процесс увольнения и по каким причинам это возможно. Чаще всего работники увольняются по собственной инициативе и по различным причинам. Но есть случаи, когда работодатель принуждает к написанию заявления об увольнении. Поэтому далее рассмотрим как правильно поступить при возникновении подобной ситуации. Критерии принуждения к увольнению по собственному желанию Экономическая ситуация в нашей стране на данный момент не...
Сбор нужных документов является актуальным вопросом при устройстве на предлагаемую вакансию. Соискатель должен предоставить документальные подтверждения не только своей личности, но и наличия необходимых навыков, если таковые предусмотрены вакансией. Это позволит работодателю заранее составить свое мнение о заявителе. Дополнительное предоставление справок и свидетельств может понадобится в связи со спецификой рабочей деятельности. Обязательные документы при приеме на работу по ТК РФ Вопросами, которые...
Время ежегодного законного отдыха имеет большое значение для каждого трудящегося. В особенности это касается работников, задействованных на производстве с вредными условиями работы. Известно, что такой категории служащих законом предусмотрено получение дополнительного отпуска. Чтобы узнать принципы и порядок его предоставления рекомендует ознакомиться с настоящей статьей. Кому положен дополнительный отпуск за вредные условия труда в 2018 году? Учитывая положения трудового законодательства ежегодный дополнительный оплачиваемый...
Пенсионный фонд, являясь органом оказания государственных услуг в области социального обеспечения, осуществляет контроль: за полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов; за отчислениями в структуры обязательного медицинского страхования. Реализуя данные функции, орган имеет право на проведение проверок, которые бывают плановыми и внеплановыми. Предприятие попадает в план по следующим причинам: имеются долги по страховым взносам; уменьшение суммы взносов, при неизменном количестве работников; резкое уменьшение численности работающих; внесение многочисленных корректировок; информация из...
Часто многие сотрудники задаются вопросом о том, сгорает ли неиспользованный отпуск или нет. На 2018 год работник может воспользоваться всеми днями, которые были накоплены у него за прошлые года. Допустим, в этом году сотрудник сможет наверстать упущенное и уйти на отдых на срок до нескольких месяцев. Даже если у него останутся две недели, и они перешли на следующий год, он...
Менеджер по рекламе и PR занимается осуществлением рекламы продуктов или услуг, предоставляемых организацией. Реализует обратную связь с клиентами и соучаствует в разработке стратегии по развитию и продвижению кампании. Менеджер находится под руководством генерального директора, освобождающего или назначающего его на должность. Сам генеральный директор организации, в случае отсутствия менеджера, имеет право на замещение другим сотрудником, временно исполняющим его обязанности. Менеджер по рекламе и...
Мало какой человек не проходил процедуру увольнения. Чаще всего уход с предприятия основывается на собственном желании. Осуществить порядок действий здесь достаточно просто. Инициатива исходит от работника, а работодатель лишь соглашается с его решением и подписывает заявление. Однако есть свои нюансы и здесь, которые следует знать. Поэтому как правильно это сделать по своей инициативе опишем в статье. Увольнение по собственному желанию по...
Работодатель, принимая нового сотрудника к себе в штат, должен довести до его сведения полный список функций. Также должна быть составлена должностная инструкция, где приводится углубленный перечень трудовых обязанностей. Так вот за их нарушение, причем неоднократное, начальство имеет право убрать некомпетентного работника из штата. Надо разобраться в процедуре увольнения. Как уволить сотрудника за невыполнение должностных обязанностей Начальство перед подписанием трудового контракта обязано ознакомить...