Центр решения трудовых вопросов

Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Москва +7 (499) 404-01-39
Санкт-Петербург +7 (812) 494-88-69

Нужна помощь юриста?

Проконсультируйтесь с юристом бесплатно на сайте или по телефону.

Москва +7 (499) 404-01-39
Санкт-Петербург +7 (812) 494-88-69

Спросите нашего юриста, и получите решение

Спасибо, Ваша заявка отправлена.

Алгоритм действий работодателя при несчастном случае на производстве

Несчастный случай на производстве не является редким явлением во время рабочего процесса, именно поэтому важно знать обязанности и уметь применить на практике принципы поведения в таких ситуациях. В законодательных актах Российской Федерации четко и понятно расписаны обязанности работодателя при аварийной ситуации на производстве. Следуя обязательному алгоритму действий, когда несчастный случай произошел, глава компании или его представитель сможет оказать помощь пострадавшему,...

Как определить вину работника в несчастном случае на производстве?

Несчастные случаи не являются редкостью и могут происходить на сложных производственных объектах. Работодатели и законодательство всячески пытаются снизить их количество, но они случаются. Такое событие не может пройти бесследно для предприятия, даже если виноват в нем сам трудящийся. При возникновении таких ситуаций предусмотрен ряд обязательных для работодателя мер для расследования и установления степени вины трудящегося, а также компенсации понесенных им...

Что относится к несчастным случаям на производстве и как они расследуются?

В производственной сфере несчастных случаев происходит больше, чем во всех остальных. Работник этого сегмента в процессе труда подвергается потенциальной опасности, результат которой может стать непоправимым. Поэтому, помимо соблюдения техники безопасности, работодатели также обязаны проводить своевременное расследование каждого инцидента на производстве. Это поможет избежать подобных событий в будущем. О том, как это расследование проводится на практике, будет описано далее. Какие несчастные случаи...