Трудовое законодательство обязывает участников профессиональных отношений оформлять рабочее соглашение при установлении сотрудничества. Подобный шаг помогает обеспечивать права и обязанности как работника, так и нанимателя.Такая работа, как вождение автомобиля имеет ряд особенностей. Поэтому регулировать все тонкости подобной службы призван трудовой договор заключенный с водителем.

Трудовой договор с водителем — порядок и правила составления

Порядок и правила составления трудового договора с водителем в зависимости от специфики работы может включать в себя различные положения. Одно остается неизменным — необходимость внесения в текст соглашения обязательных условий, предусмотренных законодательством. Данные пункты представляют собой следующую информацию:

  • Сведения о нанимателе и сотруднике, подтверждаемые паспортными данными;
  • Местонахождения компании, с которой заключается соглашение;
  • Должность на которую претендует кандидат. В данным пункте также отмечаются его квалификация, профессиональные навыки;
  • Права и обязанности каждого из участников договоренности;
  • Обозначается число, с которого работник приступил к выполнению своих обязанностей;
  • Вопросы оплаты служебной деятельность. Положение, касающееся денежных средств также должно давать подробную информацию о размере премий, гарантированных надбавках и прочих компенсациях, если такие предусмотрены условиями труда;
  • График активности и промежутки отдыха. В зависимости от характера работы отмечается установленный работодателем режим;
  • Условия осуществления работы. Если деятельность водителя будет связана с неблагоприятными факторами рабочей среды, то полагается отметить данный факт в документе;
  • Также обязательным для включения считается пункт о страховании сотрудника.

Помимо обязательных положений могут быть включены дополнительные пункты. Поскольку профессия водителя связана с некоторыми особенностями, то рекомендуется оговаривать их в рабочем договоре. В таком случае, наниматель и подчиненных обезопасят себя от возможных проблем в будущем.

Примерами таких условий могут быть:

  • Необходимость наличия водительского удостоверения определенной категории;
    Требование не нарушать правила ДД;
  • Выполнять возложенные обязательства качественно, быстро. К примеру можно отметить важность перевозки товара с сохранением его целостности и надлежащего вида, своевременная доставка заказа;
  • Проверка транспортного средства на наличие неисправностей. По возможности пытаться ликвидировать незначительные поломки;
  • Установление периода испытаний для кандидата.

Также в трудовой акт могут быть включены любые другие пункты, которые пожелает отметить руководитель или сам подчиненный.

Скачать образец договора с водителем

Срочный трудовой договор с водителем — образец 2018

Большую популярность в последнее время приобрел срочный трудовой договор. Данный тип документа не несет в себе значительных отличий в сравнении со стандартной формой. Поэтому структура подобного соглашения соответствует обычной рабочей договоренности.
В тоже время следует иметь в виду, что законом установлены нюансы, которые важно учитывать при оформлении соответствующего документа:
В содержании должен быть точно указан срок на который принимается на работу сотрудник. Этот период не должен превышать пять лет;
Основания для заключения соглашения подобного рода.

Скачать образец срочного соглашения с водителем

Трудовой договор с водителем с личным автомобилем — особенности и образец

При возникновении ситуации, когда появилась необходимость в найме водителя с личным автомобилем надлежит составить трудовой договор. Подобный вариант соглашения несколько отличается от стандартных форматов. Его особенности представляют собой следующее:

  • При заключении договоренности с подчиненным с личным средством передвижения требуется дополнить документ свидетельством аренды авто. В этом акте должны быть отмечены все нюансы таких отношений;
  • Чтобы избежать возможных проблем важно принимать машину со страховым полисом и указать этот факт в документе;
  • Наниматель должен отметить свою обязанность обеспечить безопасное пользование транспортом. Также при необходимости проводить ремонтные работы. Некоторые расходы могут по соглашению могут быть разделены между водителем и нанимателем;
  • Оплата издержек по трудовому договору ложится на любую из сторон соглашения. Все операции должны быть подтверждены документально;
  • Помимо расходов на содержание средства передвижения наниматель обязан предоставлять заработную плату водителю авто;
  • Также в документе могут быть отмечен момент, касающийся возмещения ущерба при серьезной поломке автомобиля.

Скачать образец договора водителя с личный автомобилем

Трудовой договор с водителем-экспедитором грузового автомобиля — образец

Трудовая деятельность водителя — экспедитора грузового автомобиля несколько отличается от работы рядового водителя. Поэтому соглашение с таким подчиненным будет включать в себя некоторые нюансы характерные для его рода деятельности. Особенности трудового договора с водителем-экспедитором могут выглядеть так:

  • Работодатель вправе включить в содержание договоренности пункт о материальной ответственности подчиненного;
  • Если трудящийся осуществляет работа сверх нормы или на на протяжении нескольких дней находится в поездке, то данный вопрос надлежит тщательно оговорить;
  • Также в сравнении с другими шоферами служба экспедитора сопряжена с большим количеством обязанностей, которые важно отметить.

В остальных моментах рабочая договоренность такого сотрудника ничем не отличается от общепризнанной формы.

Скачать образец договора с водителем-экспедитором

Трудовой договор с водителем на ненормированный рабочий день

Форма такого соглашения не будет отличаться от прочих разновидностей трудового договора. Если вы нанимаете на работу водителя с ненормированным рабочим днем следует обратить внимание на пункт документа, касающийся режима работы и условий оплаты.

  • В первом из указанных параграфов требуется тщательно описать график активности работника, обозначить временные промежутки для отдыха, а также их количество и продолжительность;
  • Во втором параграфе необходимо отметить величину заработной платы при таком режиме службы, возможности получения премий или надбавок за труд.

Скачать образец договора на ненормированный рабочий день

Любая трудовая деятельность должна осуществлять в соответствии с законодательными нормами. В особенности это касается рабочей договоренности нанимателя и подчиненного при приеме на работу, поскольку она знаменует начало их сотрудничества. Ввиду этого следует со всем ответственность подходить к реализации указанного процесса.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.
Похожие записи
Порядок расторжения трудового договора — уведомление сотруднику... Прекращение трудового договора предусматривает опр...
Юридические гарантии при заключении трудового договора... Каждый гражданин имеет право на оплачиваемый труд....
Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника... Юридически грамотное оформление трудоустройства но...
Как оформить коллективный трудовой договор? Выполнение обязательств между администрацией и сот...
Изменение существенных условий трудового договора ТК РФ... Все пункты, указываемые в трудовом договоре между ...
Устройство на работу по договору без трудовой книжки Многие работодатели инициируют принятие на работу ...