На производстве никто не защищен от несчастного происшествия, включая даже руководство, если не соблюдаются нормы охраны труда. Для эффективной помощи пострадавшему крайне важно быстро среагировать, правильно расследовать, а также провести оформление происшествия соответствующими документами.

Несчастный случай на производстве как оформить?

К несчастным случаям причисляют ситуации, которые произошли непосредственно при совершении трудовых обязанностей работником. К несчастным случаям, подлежавшим расследованию, относят следующие:

  • Травма, телесное повреждение.
  • Ожог, тепловой удар.
  • Отравление.
  • Удар напряжения электрического тока.
  • Утопление.
  • Обморожение.
  • Укус животного.

Если случился подобный инцидент, необходимо оперативно предоставить потерпевшему первую врачебную помощь, предпринять меры предосторожности возможного развития дела, оградить остальных сотрудников. Вследствие инцидента вся ответственность переходит к работодателю. Именно ему следует зафиксировать информацию в документах о произошедшем. Законодательно порядок расследования несчастного инцидента в организации закреплен статьями 227-231 Кодекса труда РФ.

Скачать ТК РФ 

Что такое несчастный случай на производстве?

Закон РФ №125 от 24.06.1998 г. несчастный случай характеризует как событие, которое привело здоровье застрахованного к ухудшению, а именно к потере трудоспособности (временно или постоянно), появлению необходимости совершать другой тип работы или смерти. К производственным травмам относят:

  1. Непосредственно возникшие вследствие совершения рабочего задания на производстве или за пределами.
  2. В период транспортировки средством организации-страховщика, т. е. по пути домой или к работе.

Соответственно ТК России к несчастным ситуациям причисляют аварии, стихийные бедствия, взрывы и иные действия, повлекшие за собой увечья трудящегося.

Правила оформления несчастного случая на производстве

Согласно установленной законом процедуре оформления производственного несчастного прецедента, документы различают трех видов:

  1. Уведомительный акт — сведения о произошедшем несчастье и т.п.
  2. Организационный акт — приказы.
  3. Описательно-фиксирующие акты, заключения, результаты экспертного расследования.

Центральным документом, фиксирующим событие, является акт о несчастном инциденте при производстве. Он оформляется по бланку Н-1. Такой документ заполняется после проведения рабочей группой расследования объемом 3-х образцов. Он содержит обязательно следующие сведения:

  • Персональные данные членов комиссии.
  • Данные свидетелей, пострадавших лиц.
  • Описание территории прецедента, характеристика аппаратуры, поломка которой могла быть причиной аварии.
  • Информация о пострадавшем.
  • Обстоятельства происшествия.

Документ обязательно содержит виновное лицо случившегося.

Скачать акт о несчастном случае

Учет и оформление несчастных случаев на производстве

Порядок оформления и учета несчастной ситуации начинается с опроса свидетелей и фиксации деталей с места случившегося. Расследованием ситуации занимается специальный комитет, состоящий минимально из 3 лиц, которые прошли соответствующую подготовку. Он, как правило, состоит из следующих персон:

  • Представитель охраны трудовой деятельности предприятия.
  • Работодатель, он же является главой.
  • Профсоюз.

В комиссии присутствуют также и такие лица:

  • Инспектор труда.
  • Работник области самоуправления.
  • Участник профсоюза.
  • Представитель Фонда.

Порядок расследования несчастного инцидента устанавливается положением ст. 229 ч.2 ТК РФ. Ответственность руководства при оформлении и учете:

  1. Согласование состава группы при помощи документов приказа или распоряжения.
  2. Сообщение в указанные трудовым кодексом организации о ЧП, позже о следствиях.
  3. Организация транспортирования комиссии к оформлению НС, т. е. к объектам фото- и видеосъемки, составление документов, карт, чертежей, схем, актов.
  4. Уведомление близких или родственников при тяжелых НС.

Просмотреть порядок расследования несчастных случаев 

Комитет в первом порядке изучает внешние обстоятельства случившегося, спрашивает очевидцев. Затем получает информацию и соответствующие документы заключений экспертизы, акты медработников. При помощи полученных документов и актов по охране трудовой деятельности выявляет первопричину случившегося происшествия на предприятии. Далее члены комиссии определяют порядок нарушенных требований, находят нарушителя, привязывают или не привязывают ЧП к отрасли производства. Оформляют документы, акты проверки, устанавливают организацию, которая займется постановлением НС на учет.

Скачать ТК РФ 

Сроки расследования несчастного случая на производстве – материалы и документы расследования

Сроки проверки напрямую связаны с порядком оформления случившегося прецедента:

  • При несчастном случае, приведшем к незначительным или легким повреждениям, разбирательство проводится за 3 дня.
  • При тяжелых увечьях либо смертельном исходе, выявление проводится в 15-дневной срок.
  • При дополнительной потребности предоставляют еще период до 15 дней на проверку.

Сообщение о происшествии

О произошедшем инциденте изначально пострадавший или свидетель сообщает мастеру, начальнику структурного отдела или руководству. Зависимо от степени тяжести нанесенного вреда определяется перечень организаций, куда необходимо сообщить о случившемся. При любой сложившейся ситуации важно информировать ФСС России и родственников потерпевшего. После устранения временной нетрудоспособности, работодатель обязан информировать о последствиях происшествия органы госинспекции труда. Сообщение содержит порядок проведенных мер, чтобы избежать дальнейших повторов. При тяжких увечьях руководство информирует инспекцию труда, страховую компанию, органы профсоюза.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 707-31-40 — все регионы РФ.
Похожие записи
Что относится к несчастным случаям на производстве и как они расследуются?... В производственной сфере несчастных случаев происх...
Как определить вину работника в несчастном случае на производстве?... Несчастные случаи не являются редкостью и могут пр...
Алгоритм действий работодателя при несчастном случае на производстве... Несчастный случай на производстве не является редк...
Оплата больничного листа при бытовой травме в 2018 году Те увечья, которые получены вне рабочего времени и...
Страхование работников от несчастных случаев на производстве... Страхование от травматических случаев для работник...
Считается ли травма по дороге на работу производственной?... Несчастный случай с любым работником может произой...