Исковая давность по трудовым спорам — часто называют сроком, в течение которого можно обратиться в суд для разрешения споров. Многие юристы склоняются к тому, что в этом деле больше полагаются на гражданские права, нежели трудовые. Срок исковой давности 2018 Как гласит статья 195 ГК РФ, исковая давность считается небольшим временным отрезком. Именно в течение этого времени вам разрешается защищать свои права перед работодателем....
Трудовые споры в суде разрешаются в незамедлительном порядке. Это оптимальный способ защиты граждан, которые хотят препятствовать нарушению своих трудовых интересов. Перед обращением в суд, необходимо четко знать, чего хочет добиться сотрудник и какие последствия его ожидают в будущем. Как правило, подобные вопросы признаны быть несущественными, однако работодатель негативно будет относиться к человеку, который передал заявление в суд. Образцы исковых заявлений в...
Каждый гражданин имеет право на оплачиваемый труд. Данное положение является одним из фундаментальных и закреплено в Конституции РФ. При приеме на работу Трудовой кодекс гарантирует гражданам соблюдение определенных прав и защиту от недобросовестных работодателей. Последние нередко злоупотребляют своими правами, отказывая тем из соискателей, которые не очень удобны. Какие юридические гарантии установлены при заключении трудового договора К юридическим гарантиям при заключении трудового договора...
Из зарплаты в счет определенных взысканий может удерживаться часть средств. Осуществляются они по официальным начислениям — налоги, страховые взносы. Кроме них удержаны могут быть средства и по инициативе работника. Такие отчисления могут направляться на оплату алиментов или кредитных обязательств. Удержание из заработной платы по статье 137 ТК РФ Статья 137 Трудового кодекса РФ регулирует те удержания, которые основываются на инициативе работодателя: возмещение аванса,...
Существует категория граждан, которые трудятся на опасных для жизнедеятельности производствах. Поскольку данные представители ежедневно рискуют своим здоровьем законодательство определило для них некоторые льготы. Чтобы ознакомиться со списком таких производств, должностей и гарантированными им условиями труда рассмотрите предложенную статью. Перечень профессий с вредными и опасными условиями труда Действующее законодательство установило перечень профессий связанных с вредными условиями труда. Данный список выглядит следующим образом: Работники горной...
Трудовой договор может быть расторгнут с обеих сторон — по инициативе работника или работодателя. Иногда сотрудник не всегда согласен с решением работодателя. Потребовать защиты собственных прав он может в суде, тем самым сможет добиться не только восстановлением на рабочем месте, но и выплаты за нерабочее время, которое было потеряно вынужденно. Восстановление работника на работе по решению суда Суд часто находится на стороне уволенного...
Внесение корректив в трудовой договор требует определенного порядка, регулируемого Трудовым кодексом. Основания для таких действий могут быть различные. Обычно они связаны с внутренней реорганизацией предприятия — частичной или полной. Это может быть техническое переоборудование, существенное обновление процесса производства или структурные преобразования. Уведомление об изменении существенных условий оплаты труда Оплата за работу и размер тарифов является одним из обязательных условий, которые должны быть...
Работник, осуществляющий свои трудовые обязанности должен быть уверен в сохранности своей жизни и здоровья. Поэтому Трудовой кодекс установил некоторые правила, которые контролируют данный аспект. Обязательством каждого руководителя является их обеспечение подобными условиями. Чтобы ознакомиться с перечнем соответствующих обязанностей изучите представленную публикацию. Основные обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда Профессиональная деятельность трудящегося не должна негативным образом сказываться на его здоровье. Поэтому российское...
Чтобы посчитать трудовой стаж, достаточно взять в руки трудовую книжку. Хотите сделать это правильно? Необходимо учесть, какие периоды входят в нее. Что входит в общий трудовой стаж? Стаж — деятельность, которая должна быть осуществлена каждым человеком в современном обществе до достижения старости. До проведения реформы, которая состоялась в 2002, на основании общего времени учитывалась пенсия. На 2018 для расчета выплаты и больничного...
Служебная записка — неофициальная форма документа, которая является частью внутреннего документооборота в организации. Такая документация может циркулировать и между компаниями. Служит она для отображения актуальной информации по тем или иным вопросам. Направляется такой документ обычно руководству с целью отобразить ситуацию по текущему вопросу. Одним из таких документов является служебная записка о премировании сотрудника. Служебная записка на премирование сотрудника Трудовой кодекс РФ никак...