Из-за огромной территории России далеко не все работники имеют одинаково комфортные условия. Поэтому Правительством было решено выплачивать дополнительные средства тем гражданам, которые трудятся в регионах с неблагоприятными условиями труда. В законодательстве было введено понятие «районного коэффициента». Все территории были разделены по принципу «от наиболее суровых до благоприятных». В соответствии с этим были определены числа, на которые дополнительно умножаются заработные платы людей,...
При приеме на работу любой работник должен знать, по какому принципу он будет получать зарплату. В РФ актуальными являются два варианта, имеющих свои особенности: Повременные выплаты; Сдельные выплаты. При сдельной системе определяющую роль отыгрывает количество изготовленных изделий работником или любой другой количественный показатель труда. За одно такое изделие трудовым договором устанавливается соответствующая расценка. Поэтому умножением этой расценки на общее число определяется итоговая зарплата. Повременная...
Стандартные рамки труда предусмотрены для работ, выполнение которых не требует особой подготовки и не связано с профессиональным риском для сотрудников. Все профессии, условия которых отклоняются от нормы, разделяются на две категории. Это особые обстоятельства труда и выполнение вредных либо опасных работ. Оплата за труд в особых условиях происходит по специфическим правилам. Отнесение тех или иных профессий к отклоняющимся от нормы осуществляется...
Пенсии – особый вид ежемесячного денежного пособия, который устанавливается гражданам, утратившим трудоспособность по возрасту либо в следствии болезни. В Российской Федерации пенсии делятся на два основных типа: государственные и трудовые. Далее рассмотрим более подробно классификацию каждого из этих типов, а также процесс перевода с одного варианта обеспечения на другой. Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению Пенсии по федеральной программе назначаются в соответствии...
В настоящее время не все денежные средства могут являться объектом для взыскания. Действующее законодательство в нескольких диспозициях предусматривает исключения, в соответствии с которыми пенсионер/инвалид смогут не платить положенное содержание законным получателям. Полный перечень указан в статье 101-ой ФЗ оИП. Далее ее положения будут разобраны в более подробном виде с переносом на несколько конкретных случаев. Как высчитываются алименты с пенсии? Для начал...
Пенсионный возраст имеет общее значение в планируемые 65 лет для мужчин и 63 для женщин. При этом существует множество профессий и условий труда, при которых лицо получает право на содержание до этого возраста. Назначение таких выплат возможно в отношении различных групп граждан. Однако все они должны работать в тяжелых условиях или выполнять опасную, а также вредную работу. Поэтому, следует разобраться подробнее в...
Пенсионные выплаты назначаются лицам при достижении 55-ти для женщин и 60-ти лет для мужчин. А для тех, кто претендует на социальные выплаты, этот возраст больше еще на 5 лет. Раньше времени получить статус пенсионера есть далеко не у всех лиц. Для этого нужно соответствовать целому перечню условий. Когда можно выйти на пенсию досрочно? Согласно законам РФ существует определенный список условий, которые позволяют...
У многих компаний сегодня возникает необходимость в командированном сотруднике. Это нужно не только для решения вопросов в компании, но и для контроля своих же филиалов, если они размещены по всей стране. Под понятием командировка понимается отправление работника по служебным целям для решения важных задач. Подтверждением правильного оформления командировки являются документы, которые были приняты законодательством и внутренним уставом предприятия. Оплата фиксированная и...
Если сотрудник направляется в командировку, работодателю следует оформить ряд документов. Работнику же нужно будет только ознакомиться с ними. Важно — должна быть составлена служебная записка в командировку согласно образцу 2018 года. Служебная командировка и служебная записка Служебная командировка — отправление сотрудника по решению работодателя для проведения необходимых мероприятий и осуществления ряда работ в местах, которые не относятся к основной компании. На основании...
Вопрос, который возникает при оформлении внешнего или внутреннего совместительства: сколько ставок можно иметь при дополнительном месте службы. Опираясь на положения Трудового кодекса: работник может оформить столько рабочих мест, на сколько у него хватит сил и времени. Какие есть нюансы при реализации данного процесса имеются и какая будет оплата, узнать можно в представленной статье. Работа по совместительству по ТК РФ Сколько можно совмещать...