После реформы — 2015 года произошла заморозка накопительной пенсии. До начала 2015-го желающие могли продолжить её формирование, перейдя в НПФ. Те, кто этого не сделал, потеряли возможность хранить деньги на накопительном счёте. Они могут лишь сменить управляющую компанию для уже имеющихся денег или перейти в негосударственный фонд с высокой прибыльностью.
В настоящее время разрабатывается законопроект по индивидуальному пенсионному капиталу. Его особенность в том, что накопительная доля в будущем навсегда уйдёт из юрисдикции ПФР.
Накопительная часть пенсии — как получить единовременно
Если накопительная часть занимает не более 5% от всей пенсии, человек может получить всю сумму. Также подобная выплата гарантирована тем владельцам дополнительных накоплений, кто вошёл в пенсионный возраст не имея достаточного стажа работы, т. е. получателям социальных пенсий.
В остальных случаях гражданин на заслуженном отдыхе будет получать накопленные денежные средства по частям 10 лет — данный срок является стандартным, но существует возможность выбрать другой.
Чтобы получить всю сумму, следует обратиться с заявлением в ПФР, либо в отделение своего НПФ. Если НПФ не имеют своего филиала в каком-либо городе, заявление подаётся в личном кабинете участника.
Накопительная часть пенсии — как узнать сумму
Каждому участнику НПФ предоставляется пароль личного кабинета, логином обычно служит СНИЛС. В таком кабинете можно узнать всю информацию о сумме средств отложенных на старость. Есть другой вид получения данных — ежегодно фонд по требованию клиента присылает письмо с информацией о счёте.
Перевод накопительной части пенсии в НПФ
Взносы в проценте от дохода на накопительную пенсию сохранялись до 2015 года. Если до этого не был совершён переход в НПФ, производить на неё отчисления уже нет возможности, можно лишь перевести уже имеющиеся средства в другую организацию. Если часть сбережений остались в ПФР, есть возможность выбрать другую управляющую компанию для более эффективного накопления процентов.
При переходе в НПФ необходимо заключить договор, в соответствии с которым пенсионер вправе, в обговоренные сроки, производить ежемесячные выплаты по своему желанию, вносить дополнительные суммы.
Для смены фонда достаточно подать заявление в выбранную компанию. Остальное сотрудники сделают сами. Средства от предыдущего страхователя поступают через год.
При подборе инвестиционного инструмента важно учесть все нюансы. Самое главное — прибыльность фонда и его надёжность. Прибыльность указана на портале компании, надёжность можно определить по отзывам вступивших в организацию.
Стоит ли переводить накопительную часть пенсии в НПФ
В данном вопросе важную роль играет репутация самого фонда. Каждая такая организация проходит обязательное получение лицензии и в данном случае вклады застрахованы.
Главное достоинство дополнительных взносов в инвестиционные организации — более высокая доходность. Можно рассчитывать на доплату и самостоятельно определить параметры выплат. Также при неудачном инвестировании вкладчик может забрать накопленную сумму, ничего не теряя.
ПФР, хотя и считается относительно стабильным учреждением, но и прибыльность у накоплений небольшая. А также ограниченный выбор инструментов и управляющих компаний.
Как получить накопительную часть пенсии умершего родственника
Страховую часть после смерти застрахованного никто возмещать не будет — она идёт на обеспечение уже выплачиваемых пособий. Накопительная часть в ПФР и НПФ принадлежит покойному, и родственники имеют право её унаследовать.
Необходимо за 6 месяцев подать заявление в тот фонд, где находятся дополнительные пенсионные средства. Если нет завещания, наследование происходит в порядке очерёдности, установленной законом.
Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии
Раньше работодатель в обязательном порядке осуществлял взносы на накопительную часть в размере 6% от заработка сотрудника. После 2015 года он обязан это делать, только если работник перешёл в НПФ. Если этого не произошло, все взносы идут в ПФР на страховую часть.
Но гражданин самостоятельно может отчислять определённые, закреплённые в договоре суммы в свою организацию дополнительного пенсионного обеспечения. Это можно делать через банк, либо попросить ежемесячно удерживать из зарплаты в бухгалтерии.
Стоит отметить, что на эти деньги предоставляется налоговый вычет в 13%.
(2 оценок, среднее: 4,00 из 5)
Загрузка...