Случается в жизни всякое, и даже самый трудолюбивый работник может заболеть. Для таких случаев предусмотрены больничные листы, определяющие режим сотрудника на время выздоровления. Кроме того, такие документы компенсируются в большинстве своем за счет пожизненной страховки и выплат от работодателя.
Бумага регламентируется отдельными статьями в законе РФ. И за ненадлежащее исполнение обязанностей, сотрудник понесет наказание. В листе отдельным пунктом идут отметки о несоблюдении лечения болезни, где доктор проставляет специализированный код. Отметка сигнализирует о несоблюдении назначений врача, возникших во время лечения.
Документ с отметкой о доказанном несоблюдении назначенного лечения оплачивается куда меньше, чем чистый лист. Стоит об этом помнить, прежде чем избегать врачебных осмотров и процедур.
Что является нарушением больничного режима?
Закон о нарушении больничного режима признает нарушением листа временной нетрудоспособности многие факторы:
- Активная работа в течение болезни;
- Уход из стационарной палаты без разрешения лечащего врача;
- Личный отказ от дополнительных исследований — социальной и медицинской подоплекой;
- Неявка на прием либо на дополнительные обследования;
- Полное игнорирование режима восстановления;
- Обращение за медицинской помощью в иную больницу.
Документ об отсутствии деятельности на период болезни выдается лечащим врачом на определенный отрезок времени. Его отсутствие обозначает, что доктор запрещает заниматься определенной работой в ближайшие несколько недель.
Причины нарушения больничного режима
Причина может быть или уважительная, или неуважительная.
К неуважительным причинам относятся следующие положения:
- Несоблюдение лечения, который назначил врач, без явных причин и выход на работу;
- Не появление в срок на врачебном приеме или осмотре.
Несоблюдение лечения может быть различным, как и его причины. Однако отсутствие весомого повода для происходящего является признанием ошибки пациента. После чего принимаются сопутствующие меры.
Доктор проставляет отметку в лист, по результатам чего руководитель может решить — была ли причина уважительной. И решает, стоит ли выплачивать сотруднику компенсацию и социальные выплаты.
Виды нарушения режима по больничному листу
Фиксируются следующие виды несоблюдения правил:
- Отказ от соблюдения условий режима (самовольное покидание стационара, поездка в санаторий либо к другому специалисту, поэтому без предписания врача и т.д.);
- Не появление на назначенном осмотре;
- Начало работы без соответствующей выписки — выход на работу раньше разрешения врача;
- Отказ в прохождении общего обследования — не считается уважительным, даже если связан работой;
- Иные ошибки, предусмотренные законом.
Другие несоблюдения определяются лично врачом, после чего указывается примерная отметка.
Акт о нарушении режима больничного листа — образец
Кроме отметки в документ, врач составляет акт о нарушениях, произошедших за время лечения. Составляется документ по специальному образцу.
Как оплачивается больничный лист с нарушением режима в 2018?
Важно отметить, что факт несоблюдения лечения может определить и вписать код только лечащий врач пациента. Акт, составленный другими сотрудниками или врачами, не имеет законной силы. Может быть такой случай, что отметки в документе нет, однако на работе многие узнают, что сотрудник провел период болезни на курорте. Даже в таком случае акт может составить только ведущий пациента врач.
Выплата за листок нетрудоспособности с отметкой о неуважительном несоблюдении обязанностей, не превышает МРОТ за 1 месяц.
Порядок расчета больничного с нарушением режима
Стоит отметить, что во внимание при расчете берется заработная плата пациента за последние два года в 2018 году или, иначе говоря, 730 дней.
Документ оплачивается в следующем порядке:
- Определяется период, в который пациент болел;
- Вычисляется средний заработок (средний дневной = зарплата за 2 года на 730 дней);
- Выясняется размер компенсации по страховому полису;
- Назначается выплата за больничный лист.
Наглядная схема выплат выглядит так: пособие = средний дневной * страховку * период болезни.
Последствия за нарушение больничного режима
Выплаты за период болезни значительно снижаются. Либо сотрудник и вовсе их лишается, если проблема была серьезной и доказанной.
Сохранить выплату можно лишь если:
- Причина была уважительная;
- Код не был проставлен.
Социальное пособие выплачивается в полном размере. Однако пособие не выплачивается вовсе, если было нарушено хотя бы одно из правил.