Страхование от травматических случаев для работников является обязательной процедурой на производстве, потому что работник подвержен риску. Каждый специалист имеет правовую возможность получить определенные выплаты при наступлении страховых случаев, а помимо этого, он может быть уверен в своей защищенности. Субъектами страховки выступают:
- застрахованная сторона — специалист производства;
- страхователь в лице организации, принявшей рабочего;
- ФСС РФ.
Обязательный страховой полис для работников необходим на каждом предприятии крупного масштаба. При отсутствии данных документов необходимо привлекать руководителей к ответственности, так как могут последовать штрафы.
Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве
Страховка позволяет обеспечить пособие, которое назначается после того, как произошел страховой случай, поэтому освобождает работодателя от лишних затрат. Пособие представляет собой как единовременный, так и ежемесячный доход пострадавшему. При наличии страховки, у пострадавшего есть возможность пройти курс реабилитации по болезни из-за несчастных случаев в санаториях и оздоровительных центрах. Также страхование позволяет уменьшить травматизм на предприятии, улучшить качество работы и уменьшить расходы компании. Помимо этого, страховая компания помогает на производстве в ходе расследования несчастных случаев.
Что такое страховой несчастный случай на производстве?
Наступление страховых случаев понимается как момент, когда работник, имеющий страховой полис, получает травму на производстве. Страхование работников заключается именно в том, что если в ходе работы навредил своему здоровью, можно получить определенную компенсацию за это. Причиной несчастных случаев или профзаболеваний на производстве может быть, как вина самих работников, так и неправильные условия трудовой деятельности.
Скачать ФЗ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев
Виды страхования работников от несчастных случаев на производстве
К видам страхования относят добровольное и обязательное оформление полиса для сотрудников. Обязательный договор распространяется на крупные производства с большим количеством сотрудников. Добровольный вид имеет ограничительные моменты и чаще всего используется индивидуальными предпринимателями. Регистрация второго вида договора используется чаще.
Добровольное страхование сотрудников от несчастных случаев на производстве?
Добровольная страховка от несчастных случаев имеет два вида. Первый – индивидуальный, второй – коллективный. Коллективный вид страхования работников заключается работодателем и распространяется на всех лиц, которые имеет материальные отношения со страхователем. Чаще всего при данном виде используется ограниченное действие страхового удостоверения от несчастных случаев, которые могут произойти непосредственно в сам момент выполнения производственных работ. Объект страховки – интерес имущественный, который связывается с физическим состоянием сотрудников.
Взносы при социальном и добровольном страховании
При добровольном и социальном страховании от травматических случаев, работодатель должен уплатить взнос в ФСС, опираясь на стоимость страхового года.
Формула для расчета:
Взнос равен МРОТ умножить на тариф (страховая ставка) взносов.
Взнос обязательно должен быть заплачен до конца настоящего года, уплата может быть частичной или полной в любой момент в течение года. Также следует помнить, что сумма не зависит от даты, когда зарегистрирована компания, любой предприниматель должен уплатить все в полном размере за год.
Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве
Страховой Фонд относится к общей бюджетной схеме РФ. В задачи фонда входит поддержка граждан, а именно — оказание материальной помощи при страховых обстоятельствах. Он утвержден в самостоятельном виде как Федеральный Закон. В функции Фонда входит осуществление финансирования расходов для работников по обязательным страховым полисам. ФЗ №125 установлены в РФ все основные моменты социальной страховки работников от случайного травматизма в производственной сфере. Законом определен порядок, предусматривающий выплаты, которые возмещаются при наступлении страховых случаев во время исполнения обязательств.
(8 оценок, среднее: 4,13 из 5)
Загрузка...