Безопасность на предприятиях включает несколько нормативных актов. Основные положения таких мероприятий отражены в ТК РФ. Правительством разработано несколько постановлений по различным вопросам охраны.
В результате анализа и обобщения данных норм, а также учета специфики деятельности каждого конкретного предприятия, оно разрабатывает программу первичного вводного инструктажа. Данная программа существует в каждом крупном предприятии или учреждении.
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда
Положения вводного объяснения правил представляет собой отдельный внутриведомственный документ. Они вводятся в действие путем издания специального приказа. Указанное вводное мероприятие имеет четко определенную структуру и состоит из нескольких частей.
Их следует указать более подробно:
- Вводная часть. Она содержит указание на нормативные акты, на основании которых создан и действует документ. Нередко делается отдельная отметка о соответствии требованиям ГОСТ;
- Раздел по общим положениям устанавливает повсеместно принятые нормы. Как правило, в данном разделе содержатся нормы о необходимости всех сотрудников знать общие и специализированные правила и неукоснительно следовать им. Устанавливается обязанность обязательного проведения вводного мероприятия со всеми лицами, вновь принимаемыми на работу. Это же правило касается и тех сотрудников, которые переводятся внутри одной организации на другую должность;
- Нужно указать сведения о компании и используемых помещениях. Там отражается информация о состоянии полов, стен, требования к рабочим местам;
- Периоды отдыха и работы. Положение о первичном или вводном инструктаже по охране труда устанавливает предельную продолжительность трудовой недели и дня. Документ содержит данные о длительности обеденного перерыва;
- Система организации охраны труда на конкретном предприятии;
- Наиболее важные вредные и опасные обстоятельства, которые могут привести к травматизму на работе.
Программа вводного инструктажа по охране труда образец 2018 — скачать
Кто проводит первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте?
Данное обстоятельство зависит от штатной численности конкретного коллектива и специфики деятельности компании.
Законом предусмотрены следующие варианты:
- Если приказом работодателя назначен инженер по охране труда, то первичный или вводный инструктаж будет проводить именно он. Он и будет контролировать соблюдение всеми работниками предприятия положений программы;
- Если таковой должности в штатном расписании нет, то необходимо назначить лицо, ответственное за соблюдение правил безопасности. Указанное лица будет проводить вводное или первичное мероприятие;
- В ряде случае, проводить мероприятие может сам работодатель или его заместитель.
При этом проведение мероприятия работодателем, как правило, имеет место в небольших коллективах, где штатная численность составляет всего несколько человек.
Программа первичного инструктажа по охране труда
Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте включает несколько важных положений. Первичный инструктаж — это важное мероприятие. Входе него работника знакомят с основными правилами безопасности для его должности и особенностями поведения на производстве.
Поэтому, следует выделить несколько ключевых положений указанного документа:
- Порядок запуска оборудования и прекращения работы на нем;
- Порядок использования оборудования. Это касается и персональных компьютеров;
- Трудовой распорядок;
- Правила поведения при выполнении опасных работ;
- Наличие либо отсутствие вредных факторов в рабочем процессе.
После ознакомления, сотрудник должен поставить свою подпись, удостоверив проведение мероприятия.
Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте – образец
Особенностью данного документа, является отражение затраченного времени на каждую часть мероприятия. Для этого предусмотрена отдельная графа. Ее заполнять следует обязательно. Правильный образец документа, который представлен ниже, станет хорошим примером, так как составлен без ошибок.
Приказ об утверждении программы первичного инструктажа по охране труда
Данный приказ вводит в действие саму программу. Без него она не имеет правовой силы и не может повлечь никаких последствий. Как правило, приказ вместе с программой издаются и утверждаются в одно время. Ведь это взаимосвязанные документы, поэтому приказ весьма лаконичен и содержит только указание на введение в действие программы.
(4 оценок, среднее: 4,25 из 5)
Загрузка...