До изменения законопроекта в 2002 году на дальнейшую выплату и размер денежных средств из Пенсионного фонда напрямую влиял непрерывный трудовой стаж (НТС). Если по различным жизненным ситуациям человек был вынужден прекратить трудовую деятельность, то в дальнейшем никаких прибавлений к пенсии не добавятся. Но что говорит закон сегодня? Влияет ли непрерывность трудовой работы сейчас?
Сегодня размер пенсии зависит от количества лет на официальном месте работы и размера заработной платы. Описанная выше реформа не учитывается для лиц, которые родились до 1963 года и которые продолжали работать активно до 2002 года.
Что такое непрерывный трудовой стаж и как он исчисляется?
Непрерывный стаж считался термином, который закрепился весьма прочно для многих российских жителей еще с советского времени. Никакой юридической силой теперь не обладает. Однако следует учитывать, какие особенности остались от непрерывной трудовой деятельности сегодня и как он продолжает влиять на размер пенсионной выплаты.
Для чего нужен непрерывный трудовой стаж?
НТС — является стажем сотрудника, в течение которого его время безработицы не превышает установленного срока законодательством. Как гласит общее правило по нахождению безработным трудовая деятельность обычно сохраняется в течение от 30 до 90 календарных месяцев. Все зависит от того, в какой специальности работает сотрудник и в какой индивидуальной ситуации он оказался:
- В течение одного месяца нужно устроиться работнику, если он был уволен по собственному желанию;
- Если сотрудники проживают на Крайнем Севере, тогда они могут устроиться на официальную работу через два месяца после увольнения по собственному желанию;
- 90 дней предоставляется тем гражданам, которые были уволены по причине сокращения персонала или в результате реорганизации или ликвидации компании, неправильно занятой должности, временной нетрудоспособности и так далее. К этой же категории можно отнести учителей, которые преподают уроки в начальных классах и которые были освобождены от деятельности по причине сокращения персонала.
Как считать непрерывный стаж по трудовой книжке?
В период существования Советского союза для пенсии НТС имел важное значение и предоставлял жителям России разнообразные льготы и повышенный размер пенсионной выплаты. Но после перехода на новую систему, с 2002 года порядок по расчету пенсии был изменен. Сегодня непрерывная деятельность не нужна для получения пенсии в увеличенном размере. Теперь таковое рассчитывается исходя из перечисленных страховых взносов, уплаченных за сотрудника налогов по контракту и по причине нахождения на муниципальной или государственной службе или при осуществлении предпринимательской деятельности без того, чтобы иметь образование юриста.
Как отражается на пенсии непрерывный стаж?
Теперь сотрудники могут выйти на пенсию по старости и продолжить свою официальную трудовую работу. Однако в таком случае непрерывная деятельность не учитывается. Самому провести анализ и расчет пенсии весьма проблематично, так как здесь необходима точность вплоть до одного дня. Работающий более 8 лет сотрудник может претендовать на 100 процентную пенсию от ежедневного заработка за последние два года. Существуют специальные программы, которые позволяют рассчитать стаж в соответствующей компании.
Что означает непрерывный трудовой стаж в законодательстве?
Нормы закона гласят о том, что время деятельности в одной организации или в разных с небольшим разрывом безработицы не считаются таковыми с юридической точки зрения, составляя при этом непрерывную профессиональную деятельность. Некоторые документы говорят о том, какие дальнейшие мероприятия, кроме основной работы по найму, в коммерческой или государственной организации могут быть засчитаны в виде трудового непрерывного стажа. Подобными считаются:
- Военная служба по контракту;
- Другая служба с государственным значением;
- Работа в различных органах внутренних дел;
- Работа в качестве депутата в Государственной думе или члена Совета;
- Деятельность в кооперативе или колхозе.
Помимо этого в качестве выслуги лет в полном объеме включается декретный отпуск по уходу за ребенком. Иногда может быть тяжелая альтернативная деятельность, согласно которой за ней начисляется больший период количества проработанных лет, чем по факту. Например, одни сутки службы военнослужащего приравнивается к двум дням обычной работы.