Проблема, затрагивающая оформление больничного по уходу за детьми, волнует многих родителей. Работающие родители имеют возможность на утверждение справки, дающей право на получение нетрудоспособности, в промежуток болезни чада. Не каждый родитель владеет информацией для грамотного оформления больничного листка. Разберем подробнее нюансы.
Кто может получить больничный по уходу за ребенком?
Данную бумагу смогут получить не только лишь отец с матерью. Такая возможность есть и у уполномоченных близких членов семьи. Также документ можно получить разными родственниками попеременно.
Факт того, что родня проживает не в одном помещении с заболевшим, не имеет значения. Если в семье несколько малышей болеют, возможно оформить стационарный лист и на отца, и на мать, в каждом из них будет указано только по одному малышу.
До сколько лет можно брать больничный по уходу за ребенком?
Стационарный табель для ухода за больным малышом по законодательству 2018 г. выдается вплоть до достижения 15-ти летнего возраста. При лечении подростков старше данного возраста в стационаре — обще больничный выдан не будет. После 15-ти на него можно рассчитывать только при лечении на дому сроком до 3-х суток.
Но и тут имеются исключения. Срок оплаты материального пособия продлевается до 18-ти летнего возраста, если у малыша онкологическая болезнь, ВИЧ, инвалидность, либо осложнение после вакцинации.
Сколько дней в году оплачивается больничный по уходу за ребенком?
На текущий период зафиксированы сроки и выплаты согласно уходу за пациентом.
Число доходных дней вычисляется соответственно возрасту ребенка и сложностью недуга:
- На весь промежуток болезни медлист выдается до семилетнего возраста. При этом не имеет значения медицинское ли это лечение или карантин в образовательном учреждении. Количество оплачиваемых календарных дней в этом случае — 60 (в отдельных случаях до 3-х месяцев);
- До 15 рабочих суток— при достижении возраста 7 и старше (до 15-ти). При этом совокупность дней за 12 месяцев составляет 45;
- До 3-х суток по любому заболеванию (только амбулаторная терапия) — для подростков постарше 15. Данный период вполне вероятно увеличить до 7 дней, но только согласно заключению медицинской комиссии. За 12 месяцев — не более 30-ти дней.
В случае если момент заболевания пересекается с отпуском (за свой счет, в том числе), декретом — листок о нетрудоспособности не оплачивается.
Кто оплачивает больничный лист по уходу за ребенком?
Больничный оплачивается, отталкиваясь от стажа сотрудника и из среднедневной заработной платы. Первые три дня от даты оформления лист оплачивается работодателем. Все остальные материальные затраты берет на себя государство, то есть ФСС РФ.
Важно знать, что этот орган может официально отказаться от выплат, когда документ подписан в нерабочий день. Потому что выписка, оформленная в выходной, является недействительной.
Больничный лист по уходу за ребенком как оплачивается?
Если лечение производится стационарно — оплата больничного по уходу за ребенком оплачивается в зависимости от длительности стажа.
Подробнее:
- 100% — восьмилетний стаж;
- 80% — стаж от 5 до 8;
- 60% — стаж менее 5.
Если ваше чадо лечится амбулаторно, первые 10 дней оплатят, исходя из страхового стажа. Весь дополнительный срок — 50 процентов от средней величины оплаты труда.
Как рассчитать пособие по уходу за ребенком?
Правила расчета пособия по уходу за ребенком соответствуют законодательству (статья 14 закона № 255-ФЗ).
С целью исчисления необходимо знать несколько показателей:
- Среднедневной доход за минувшие 24 месяца;
- Общее количество дней этапа заболевания;
- Доля (%), соответствующая страховому стажу.
Формула довольно проста: сумму заработной платы за предыдущие 24 месяца делят на 730 дней. Полученный коэффициент умножают на число суток, указанных в больничном бюллетене. Получившееся число умножают на процент положенный стажу. Если же данных показателей не достаточно, бухгалтер может провести расчет, отталкиваясь от среднего значения МРОТ. Эта сумма составляет 7198 рублей.
Пример расчета:
Заработок матери за минувшие 24 месяца составил совокупную сумму 950 тыс. рублей. Эту сумму мы должны поделить на 730. 950 000 руб. / 730 = 1 301 руб. — вышел средний заработок за день. Малыш болел 9 календарных суток. А первые 10 суток оплачиваются с учетом стажа мамы. У нее шестилетний трудовой стаж, входит в коэффициент 80%. 1301 руб. * 80% (0,8)* 9 дней = 9 367 руб. — ставка пособия. Если вы хотите быстро высчитать сумму пособия, просто подставьте в формулу свои цифры.
Загрузка...