Пенсионный возраст имеет общее значение в планируемые 65 лет для мужчин и 63 для женщин. При этом существует множество профессий и условий труда, при которых лицо получает право на содержание до этого возраста.
Назначение таких выплат возможно в отношении различных групп граждан. Однако все они должны работать в тяжелых условиях или выполнять опасную, а также вредную работу.
Поэтому, следует разобраться подробнее в вопросе досрочного выхода на пенсию по старости.
Кто имеет право на досрочную пенсию по старости
Необходимый стаж для получения раннего содержания может быть различным. Это зависит от особенностей труда и условий работы. В России создан и действует профильный законодательный акт О трудовых пенсиях. Он и определяет случаи, при которых назначается ранняя пенсия по старости. Они отличаются условиями, поэтому их следует указать более детально:
- Досрочная пенсия по старости положена женщинам, имеющим 5 и больше детей. При этом они должны воспитать их до возраста в восемь лет. Еще условиями являются возраст в 50 лет и наличие у пенсионера страхового периода не меньше чем 15 лет;
- В отношении одного из родителей детей, которые являются инвалидами. При этом пенсионеры мужчины должны иметь стаж страховки в 20 лет, а женщины в 15 лет. В этом случае, они получают право на досрочную пенсию по возрасту;
- Матерям двоих детей при условии выполнения трудовых обязанностей в регионах Крайнего Севера на протяжении 12 лет. Такое право получают и пенсионеры при работе в аналогичных регионах в течение 17 лет;
- Лица, получившие военную травму получают право стать пенсионерами после 55 и 50 лет. Это пенсионеры мужчины и женщины соответственно;
- При имеющемся страховом стаже у инвалидов в связи с заболеваниями органов зрения. Данное право приобретается при стаже в 15 и 10 лет у мужчин и женщин соответственно;
- В возрасте 50 и 45 лет у мужчин и женщин, если они трудились в регионах Севера. При этом их профессиональная деятельность должна быть связана с работой в сфере рыбного промысла или оленеводства.
Это основные профессии и условия, при которых лица получают право стать пенсионерами досрочно по старости.
Как рассчитать досрочную пенсию по старости
Размер досрочной страховой пенсии по старости напрямую зависит от объема страховых отчислений, которые выплачивались работодателем с зарплаты работника каждый месяц. Именно указанные отчисления и формируют пенсионный фонд каждого работника. При этом необходимо понимать, что страховые отчисления на пенсионера рассчитываются от ежемесячного заработка. Соответственно, уровень дохода пенсионера и обуславливает страховые выплаты, а, соответственно, и размер будущей пенсии по старости, в том числе и досрочной.
Кроме того, конечный объем выплат зависит еще и от общего трудового стажа, наличия наград и прочих обстоятельств. Однако в Российской Федерации средний и весьма примерный размер выплат составляет порядка 40% от дохода. То есть если при работе сотрудник получал 50 000 рублей, его содержание составит около 20 000 рублей.
Но каждый работодатель вправе устанавливать дополнительные надбавки и льготы. Поэтому, конкретно посчитать объем содержания работника сможет только отдел бухгалтерии, исходя их специфики той или иной компании.
Досрочное назначение пенсии по старости
Досрочные пенсии по старости в связи с особыми условиями труда могут быть связаны с несколькими обстоятельствами. Среди них следует выделить несколько групп:
- Перечисленные выше условия становятся однозначными основаниями для получения досрочного содержания;
- При работе в системе правоохранительных органов и службе в Вооруженных Силах РФ. Такие профессии относятся к категории особых условий труда. Поэтому, для представителей данных профессий устанавливается общая льготная выслуга в 20 лет. Но и данный период может быть снижен до 15 лет при работе в областях Севера, в исправительных учреждениях и так далее;
- При выполнении опасных и вредных работ. Например, это работа шахтером, в добывающей промышленности.
В прочих случаях, получение подобного содержания является невозможным.
Досрочная пенсия по старости безработным
Получение статуса безработного означает отсутствие страховых перечислений. То есть безработный не будет увеличивать свой страховой стаж. Между тем, он является основным условием для досрочного получения содержания по старости.
Поэтому, безработный может рассчитывать на указанное содержание при двух условиях:
- Если он был задействован на указанных выше работах и проработал необходимое время;
- Когда его страховой стаж в трудовой период достиг необходимых значений.
Таким образом, признание безработным никак не влияет на подобное содержание.
Досрочная страховая пенсия по старости
Основания и порядок раннего предоставления страховой пенсии по старости перечислены в указанном выше законе. Главное, это соответствие работы опасным и вредным условиям. Помимо этого, необходимо наличие трудового стажа со страховыми выплатами.
Если все условия соблюдены, лицо будет получать содержание от государства. При этом указанные обстоятельства необходимо доказать документально.
Документы для назначения досрочной страховой пенсии по старости
Основным будет трудовая книжка. Именно она аккумулирует всю информацию о трудовой деятельности лица. Поэтому, ее следует бережно хранить и иметь копии. Если книжки нет, можно обратиться в суд. Но для этого лучше подготовиться. Для этого необходимо потребовать у ФСС сведения о выплатах и данном периоде.
Кроме того, имеется смысл обратиться к предыдущим работодателям.
Исковое заявление о назначении досрочной пенсии по старости
Если имеются споры по правильности исчисления стажа или факта работы на Крайнем Севере, необходимо обратиться в суд для подтверждения своих притязаний. В суде потребуется представить трудовую книжку. Помимо нее, следует предъявить суду и другие доказательства. Это могут быть свидетельские пояснения, письменные доводы.
Кроме того, суд по ходатайству истца может истребовать нужные ему сведения из ФСС и бывших работодателей лица.
Скачать образец искового заявления о назначении досрочной пенсии по старости