Больничный лист по беременности и родам в 2018 году

Если женщина официально работает, то в случае беременности ей нужно будет предоставить соответствующее документальное подтверждение своему работодателю.

Этот документ пригодится не только на работе для расчета пособия (декретных) и уведомления о скорых родах, но и для того, чтобы получить социальные выплаты.

С его помощью работающие женщины могут еще до оформления декрета запросить у работодателя сокращенный рабочий день. А получить этот документ можно у врача женской консультации. Специалист должен заверить оформление декрета своей печатью и подписью.

Как получить больничный лист

Получить на руки больничный лист можно на 30 неделе беременности. Если беременность признана многоплодной, то выдают этот документ на две недели раньше. Выдает его акушер-гинеколог или, при его отсутствии – семейный врач или фельдшер.

Сотрудница должна предоставить подтверждение своей беременности в кадровый отдел организации. Эти специалисты должны передать его в ФСС. Возникает вопрос о том, после получения больничного листа за сколько времени нужно сдать в ФСС этот документ. У работодателей на это есть пять дней. В ФСС рассматривают заявление на протяжении десяти дней.

Пособие по общему порядку должно прийти в день выплаты заработной платы в том случае, если за него отвечает работодатель. Если полномочия по выплате перешли к ФСС, то деньги выдаются через банк до 26-го числа месяца, следующего за тем, когда были получены документы.

Оформление больничного листа по беременности и родам в 2018 году

В женской консультации уже должны быть заготовлены специальные шаблоны для данной документации. Сам врач заверяет выданный документ подписью. Заполненному образцу присваивают определенный номер.

Женщине необходимо будет самостоятельно записать строки с местом работы и должностью. Общая длительность больничного листа на этом основании равна 140 дн. (70 дн. до родов + 70 дн. после них).

Продление родов на 16 дней является возможным, если они прошли с осложнением. Далеко не всегда беременные уходят в отпуск на 30-й неделе. Однако врачи женской консультации обязаны будут выдать больничный лист при следующем обращении женщины. Это касается и врачей частных клиник.

Образец заполнения больничного листа по беременности и родам

Ознакомившись с ним, можно сделать вывод о его содержании. В первую очередь для официального оформления декрета перед родами вносятся наименование медицинского учреждения и его адрес.

О самой работнице должны быть заполнены следующие данные:

• ФИО;
• Дата рождения;
• Причина нетрудоспособности (код 05 предусмотрен специально для беременности);
• Место работы.

В отдельном месте указывается период, на который беременная освобождается от работы. Возле этих сведений вписывается должность врача и его ФИО. Еще одна дата, которая вписывается в документ при оформлении декрета – когда необходимо приступить к работе после родов.

В конце есть корешок, куда дублируются основания информации о работнице. Этот корешок отрывается и остается в медучреждении.

Образец заполнения больничного листа по беременности

Как рассчитать больничный лист по беременности и родам

Уход в этот отпуск должен рассчитываться по особому порядку. Если при обычной временной нетрудоспособности получить 100% от зарплаты могут лишь лица, проработавшие более 8 лет, то при беременности достаточно 6 месяцев стажа для 100-процентной оплаты. При меньшем рабочем стаже получить будет можно не более 7,5 тыс руб.

Если женщину уволили перед родами из-за ликвидации организации, то она будет получать всего 300 рублей. Предусмотрена оплата пособия и учащимся девушкам при их беременности. Им выплачивают ежемесячно стипендию в полном размере. Денежное довольствие в виде пособия получают на время отпуска перед родами и военнослужащие при оформлении декрета.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком до 7 лет

При уходе за заболевшим ребенком в возрасте до семи лет на весь период болезни также выплачивается пособие. На уход за ребенком могут предоставлять не более, чем 60 дней за весь календарный год.

В некоторых случаях период на уход за больным ребенком может увеличиваться (при уходе за ребенком-инвалидом – до 120 дней). Расчет по первым 10 дням осуществляется в соответствии со стажем ухаживающего человека. За все остальное время можно претендовать лишь на возмещение 50% от заработка.

Можно ли получить больничный лист не по месту прописки

При беременности или при заболеваниях, чтобы получить больничный лист, нужно обратиться в поликлинику по месту пребывания с полисом ОМС.

Данное право указано в 323-ем ФЗ. Один раз в год можно написать заявление о прикреплении к другой поликлинике. Вам заведут карту, с которой можно будет свободно обращаться к врачу и получать больничный.

Писать при этом заявление об отказе от получения услуг по месту регистрации нет необходимости. Новая клиника сама должна направить в старую больницу уведомление.