Процедура официального трудоустройства является более сложной, чем может показаться на первый взгляд. Если работнику достаточно предоставить пакет документации и подписать несколько бумаг, то представителям работодателя предстоит выполнить намного больше работы. Основная часть работы связана с заполнением документов, в том числе и локальных. Очень важно соблюдать требования по оформлению документации. Например, заполнять трудовую книжку необходимо исключительно по порядку, который установлен законодательством. Порядок...
Специфика предприятия диктует наличие тех или иных личных и профессиональных качеств принимаемых сотрудников. Организации, в которых работают много сотрудников, пытаются довести организацию трудоустройства до максимального автоматизма. Они не могут тратить огромное количество трудовых и временных ресурсов на постоянный индивидуальный подбор кадров. По этой причине создается Положение, в котором указывается не только порядок приема на работу, но и обязательные требования к...
Подбор персонала имеет определяющее значение для любой компании или организации. Именно коллектив обеспечивает исполнение целей и задач предприятия. Даже при автоматизированном производстве изделий, необходимо обеспечить эффективное управления данными процессами, продажи товара и так далее. Все это невозможно без квалифицированного и нацеленного на результат коллектива. Но, прежде чем перейти к мотивации сотрудников, сначала необходимо отобрать лучших соискателей. Для этого используются различные...
Подача резюме при соискании должности стала уже обыденной нормой. Но некоторые наниматели требуют заполнить еще и автобиографию. Биография позволяет сформировать не только профессиональное, но и личное мнение о кандидате на должность. К тому же, есть ряд профессий, в которых без биографии и вовсе не обойтись. А некоторые наниматели даже составляют психологические портреты на основе заполненных данных. Образец автобиографии при приеме на...
Прием на работу — ответственное для нанимателя мероприятие. Ведь он обязан выявить наиболее подходящую кандидатуру на имеющуюся вакансию. В перечень необходимых качеств входит не только соответствующее образование, опыт работы, личные характеристики, но и хорошее здоровье. Говоря о здоровье, имеется в виду физические показатели кандидата. Некоторые профессии требуют особой концентрации, а потому могут вызывать стрессы, оказывая психологическое давление на сотрудника. В...
Гарантийное письмо позволяет получить гарантии трудоустройства обеим сторонам договора. Кроме того, такая бумага часто является гарантом и для третьей стороны, заинтересованной в трудоустройстве гражданина, например осужденного, освобожденного по УДО. Заверенное гарантийное письмо дает основание для выставления претензий к нанимателю или кандидату на должность, в случае нарушения описанных в нем пунктов. Именно поэтому к составлению текста стоит подойти основательно, продумывая каждую...
Претендуя на вакансию соискатель, как правило, подвергается ряду тестов письменных или устных в виде собеседования при приеме на работу. Но самым первым этапом после отбора кандидатов по резюме становится анкетирование. Заполнение анкеты — это важный и ответственный шаг на пути продвижения к заветной должности, а потому, подойти к этому следует со всей ответственностью и серьезностью. Заполнение анкеты при приеме на работу Для...
Для каждого мужчины военный билет является обязательным документом на протяжении практически всей жизни. Отсутствие такового позволительно только тем, кто не призывался по особым причинам. При устройстве на работу военный билет входит в перечень главных документов, и его отсутствие — это существенный повод отказать претенденту в приеме на должность. Нужен ли военный билет при устройстве на работу? По законодательству РФ каждый совершеннолетний обязан...
Поиск работы — это всегда волнительное мероприятие. Найти достойную своему уровню знаний и образованию должность нелегко, а еще тяжелее пройти собеседование. И как же бывает обидно после всех перенесенных стрессов и тестов получить отказ, хотя казалось, что все условия работодателя были соблюдены. Что же делать в этом случае? Стоит ли смириться с ситуацией или защищать свои права, доказывая необоснованность такого...
Для многих профессий прием на работу невозможен без предварительного прохождения медицинского осмотра. Обязательность данной процедуры закреплена законодательно. Медицинские осмотры на сегодняшний день проводятся не бесплатно, и многие соискатели при приеме интересуются, обязаны ли наниматели брать на себя эти расходы. Ведь прохождение осмотра может вылиться в немалую сумму. Медосмотр при приеме на работу — ТК РФ Водители, продавцы, парикмахеры, медицинские сестры и многие...