Больничный по беременности и родам представляет собой одну из гарантий работникам. Однако основанием для подобных выплат является нахождение работодателя на учете в Фонде социального страхования. Именно из средств данного фонда и осуществляется перечисление положенных денежных средств по беременности и родам.

Формирование фонда оплаты больничных листов происходит за счет средств, которые перечисляются работодателями в указанный фонд. Между тем, ИП перечисляет средства за больничный лист за своих сотрудников, но не за себя. Поэтому, расчет и оплата больничного листа для самого ИП вызывает много вопросов.

Может ли женщина ИП получить больничный по беременности и родам?

Согласно действующим законодательным нормам, такие выплаты для ИП в качестве обязательного условия не предусмотрены. Ведь ИП является хозяином собственного бизнеса и, соответственно, работодателем. Поэтому, он должен перечислять деньги в ФСС за своих работников. Но обязанности по зачислению денежных средств для своего пособия, у ИП нет.

Однако такая возможность предусмотрена законом в качестве инициативы самого индивидуального предпринимателя. По стандартному правилу, указанное пособие уплачивается всем сотрудникам, которые или за которых осуществляются перечисления денежных средств в ФСС. Следовательно, индивидуальный предприниматель имеет право начать выплаты в фонд социального страхования на самого себя. Но это будет исключительно его инициативой, принудить предпринимателя к таким перечислениям невозможно. Только в этом случае женщина ИП получит право на оплату указанного периода времени.

Больничный лист по беременности и родам для ИП как заполнить?

Образец заполнения листа по беременности и родам для ИП установлен Минздравом. Его заполнение осуществляется работниками медицинского учреждения, в котором наблюдается беременная женщина. Каких-либо исключений для индивидуальных предпринимателей не предусмотрено. Поэтому, все происходит по общим правилам безотносительно к статусу женщины.

Для оплаты больничного листа нужно обратиться в ФСС с заявлением о начале перечислений. При этом для оплаты требуется, чтобы перечисления в фонд производились не менее одного года. Если беременность наступит раньше, то предприниматель не получит выплат. После рассмотрения заявления, предприниматель начинает перечислять средства в фонд. Соответственно, при диагностировании беременности, женщине нужно получить медицинскую справку об этом и представить ее в фонд социального страхования.

Размер оплаты больничного по беременности и родам

Дело в том, что перечисления для предпринимателей устанавливаются, исходя из МРОТ. Ведь официально установить доход невозможно. Большинство таких предпринимателей находятся на упрощенной системе налогообложения. Но в любом случае, выяснить точный размер дохода не получится. По этой причине расчет осуществляется по МРОТ. Соответственно, расчет больничного листа и его оплата также привязываются к минимальному размеру оплаты труда.

Это значит, что МРОТ является единственным значением для расчета денежных средств, подлежащих выплате по беременности и родам. Иным образом повысить расчетные значения не удастся.

Как оплачивается больничный по беременности и родам для ИП?

Как сказано выше, расчет происходит исходя из МРОТ. Следовательно, это значение является условным доходом ИП, из которого он производит выплаты в фонд социального страхования. Поэтому, расчет непосредственных выплат строится на определении 40% от текущего МРОТ на момент обращения женщины в ФСС.

Законом предусмотрено получение 40% от среднего заработка за последние два года. Поскольку для индивидуальных предпринимателей такой заработок условно равен одному минимальному размеру платы за труд, то женщина получит эти 40%.

Расчет больничного листа для ИП по беременности и родам

При условии, что перечисления в фонд социального страхования производились в течение не менее одного года, женщина может рассчитывать на 40% от минимальной зарплаты на текущий момент.

В 2017 году данное значение установлено в 7500 рублей. Следовательно, необходимо рассчитать 40% от 7500 рублей. Путем несложных математических вычислений, получится 3000 рублей. Именно данную сумму денежных средств и будет получать женщина предприниматель от фонда социального социально страховании. Следует сказать, что увеличить такую сумму средств, невозможно. Единственным вариантом является повышение уровня минимальной зарплаты государством. Только в этом случае, женщина будет получать немного больше денежных средств.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (499) 350-88-72 — все регионы РФ.
Похожие записи
Расчет страхового стажа для больничного Все работники, которые трудоустроены официально, п...
Как исправить ошибку в больничном листе работодателем?... В соответствии с медицинским законодательством зап...
Как получить дубликат больничного листа Получение дубликата требует предварительного запол...
Можно ли раньше срока закрыть больничный лист? Закрытие больничного листа свидетельствует о выздо...
Как оплачивается больничный лист с нарушением режима в 2017?... Случается в жизни всякое, и даже самый трудолюбивы...
Как по номеру проверить подлинность больничного листа?... Больничный – это законное основание получения зара...