Если женщина официально работает, то в случае беременности ей нужно будет предоставить соответствующее документальное подтверждение своему работодателю.

Этот документ пригодится не только на работе для расчета пособия (декретных) и уведомления о скорых родах, но и для того, чтобы получить социальные выплаты.

С его помощью работающие женщины могут еще до оформления декрета запросить у работодателя сокращенный рабочий день. А получить этот документ можно у врача женской консультации. Специалист должен заверить оформление декрета своей печатью и подписью.

Как получить больничный лист

Получить на руки больничный лист можно на 30 неделе беременности. Если беременность признана многоплодной, то выдают этот документ на две недели раньше. Выдает его акушер-гинеколог или, при его отсутствии – семейный врач или фельдшер.

Сотрудница должна предоставить подтверждение своей беременности в кадровый отдел организации. Эти специалисты должны передать его в ФСС. Возникает вопрос о том, после получения больничного листа за сколько времени нужно сдать в ФСС этот документ. У работодателей на это есть пять дней. В ФСС рассматривают заявление на протяжении десяти дней.

Пособие по общему порядку должно прийти в день выплаты заработной платы в том случае, если за него отвечает работодатель. Если полномочия по выплате перешли к ФСС, то деньги выдаются через банк до 26-го числа месяца, следующего за тем, когда были получены документы.

Оформление больничного листа по беременности и родам в 2018 году

В женской консультации уже должны быть заготовлены специальные шаблоны для данной документации. Сам врач заверяет выданный документ подписью. Заполненному образцу присваивают определенный номер.

Женщине необходимо будет самостоятельно записать строки с местом работы и должностью. Общая длительность больничного листа на этом основании равна 140 дн. (70 дн. до родов + 70 дн. после них).

Продление родов на 16 дней является возможным, если они прошли с осложнением. Далеко не всегда беременные уходят в отпуск на 30-й неделе. Однако врачи женской консультации обязаны будут выдать больничный лист при следующем обращении женщины. Это касается и врачей частных клиник.

Образец заполнения больничного листа по беременности и родам

Ознакомившись с ним, можно сделать вывод о его содержании. В первую очередь для официального оформления декрета перед родами вносятся наименование медицинского учреждения и его адрес.

О самой работнице должны быть заполнены следующие данные:

  • ФИО;
  • Дата рождения;
  • Причина нетрудоспособности (код 05 предусмотрен специально для беременности);
  • Место работы.

В отдельном месте указывается период, на который беременная освобождается от работы. Возле этих сведений вписывается должность врача и его ФИО. Еще одна дата, которая вписывается в документ при оформлении декрета – когда необходимо приступить к работе после родов.

В конце есть корешок, куда дублируются основания информации о работнице. Этот корешок отрывается и остается в медучреждении.

Образец заполнения больничного листа по беременности

Как рассчитать больничный лист по беременности и родам

Уход в этот отпуск должен рассчитываться по особому порядку. Если при обычной временной нетрудоспособности получить 100% от зарплаты могут лишь лица, проработавшие более 8 лет, то при беременности достаточно 6 месяцев стажа для 100-процентной оплаты. При меньшем рабочем стаже получить будет можно не более 7,5 тыс руб.

Если женщину уволили перед родами из-за ликвидации организации, то она будет получать всего 300 рублей. Предусмотрена оплата пособия и учащимся девушкам при их беременности. Им выплачивают ежемесячно стипендию в полном размере. Денежное довольствие в виде пособия получают на время отпуска перед родами и военнослужащие при оформлении декрета.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком до 7 лет

При уходе за заболевшим ребенком в возрасте до семи лет на весь период болезни также выплачивается пособие. На уход за ребенком могут предоставлять не более, чем 60 дней за весь календарный год.

В некоторых случаях период на уход за больным ребенком может увеличиваться (при уходе за ребенком-инвалидом – до 120 дней). Расчет по первым 10 дням осуществляется в соответствии со стажем ухаживающего человека. За все остальное время можно претендовать лишь на возмещение 50% от заработка.

Можно ли получить больничный лист не по месту прописки

При беременности или при заболеваниях, чтобы получить больничный лист, нужно обратиться в поликлинику по месту пребывания с полисом ОМС.

Данное право указано в 323-ем ФЗ. Один раз в год можно написать заявление о прикреплении к другой поликлинике. Вам заведут карту, с которой можно будет свободно обращаться к врачу и получать больничный.

Писать при этом заявление об отказе от получения услуг по месту регистрации нет необходимости. Новая клиника сама должна направить в старую больницу уведомление.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 577-01-78 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 467-38-97 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 707-31-40 — все регионы РФ.
Похожие записи
Можно ли раньше срока закрыть больничный лист? Закрытие больничного листа свидетельствует о выздо...
Расчет страхового стажа для больничного Все работники, которые трудоустроены официально, п...
Сколько дней в году оплачивается больничный лист? Трудовые способности рабочего во время заболевания...
Больничный лист после увольнения по собственному желанию 2018... Увольняясь по собственной инициативе, бывшие сотру...
Больничный лист по совместительству Работа по совместительству дает возможность работн...
Какими налогами облагается больничный лист? Больничный лист – это документ строгой отчетности....